新同事的加入，是為公司的發(fā)展不斷注入新鮮血液的來源。為了使新入職的同事更深刻地了解公司文化、提升新員工的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同度，更快、更好地融入華寧大家庭，4月12日，華寧裝飾集團特開展2017年第二期新員工入職培訓(xùn)。

企業(yè)文化

以《華寧使命》作為培訓(xùn)的開篇，通過集團總部企劃總監(jiān)羅秉鏵氣勢磅礴地朗誦，向新員工展現(xiàn)華寧裝飾集團的企業(yè)文化以及華寧正在進行的偉大事業(yè)，使新員工切身感受華寧裝飾積極向上的企業(yè)氛圍。

隨后，羅總為大家講解了華寧裝飾集團的品牌和戰(zhàn)略發(fā)展。華寧裝飾集團的產(chǎn)品市場定位清晰，集團旗下五大子品牌圍繞居家生活產(chǎn)業(yè)鏈形成閉環(huán)，讓華寧裝飾集團為客戶的居家生活保駕護航。

企業(yè)制度與晉升體系

無規(guī)矩不成方圓，好的管理制度可以增加工作的規(guī)范性和有效性。集團總部人力資源總監(jiān)裴運鍾介紹了與員工密切相關(guān)的資訊，凸顯了華寧裝飾集團對員工無微不至的關(guān)懷。他重點講解了員工在公司的衣食住行、入職管理流程與制度、離職管理流程以及公司一些其它的規(guī)范，解決了新員工在生活和工作方面的眾多疑惑，讓新員工更快地融入工作環(huán)境。

此外，裴總還對華寧裝飾集團的晉升晉級體系進行了深層次的講解。公司注重人才，培養(yǎng)人才，為員工提供展示自我的舞臺。每一條制度的制定及實施，都將員工的貢獻價值與集團紅利緊密結(jié)合，這將更好地激勵員工發(fā)揮最大潛能，實現(xiàn)員工利益及企業(yè)效益雙雙最大化。

九段秘書與商務(wù)禮儀

培訓(xùn)會的下午，集團總部人力資源總監(jiān)裴運鍾給大家?guī)砭哦蚊貢c商務(wù)禮儀兩門課程。

他詳細地剖析了九段秘書的組成以及如何將九段秘書合理地運用到自己的工作中來，實現(xiàn)職場的成功。

作為一家品牌家裝企業(yè)，商務(wù)禮儀對于員工來說是工作中不可或缺的技能。裴總給大家詮釋了社交禮儀與溝通技巧在商務(wù)社交過程中的重要性。無論是在工作還是生活中都對個人形象有重要的影響，而良好的溝通能更好地打動對方。

現(xiàn)場互動

講師在演講的過程中穿插了很多互動小環(huán)節(jié)，新員工的響應(yīng)也非常積極。

培訓(xùn)現(xiàn)場藏龍臥虎，新員工們紛紛展現(xiàn)自己的才華。不僅有街舞還有唱歌，現(xiàn)場氣氛十分活躍。

華寧裝飾集團總經(jīng)理劉霖對此次培訓(xùn)會致辭。他表示，希望新員工在公司的平臺上能夠綻放自我、突破自我，體現(xiàn)人生價值。公司期待與大家共同成長。

筑夢起航

聚力前行

祝愿新員工們

帶著激情 

懷揣夢想

在華寧裝飾集團的舞臺上

譜寫自己

最滿意的篇章